时并没有当场宣布他晋级，而是说回头开会商量一下。
按照厂规，像八级工和工程师之类的晋级，必须要经过多次的考核和研究才能通过，当时杨军就把这个耿直推荐给了技术部门。
技术部门当时就组织了一批技术人员对他进行考核，这个耿直果然厉害，不管怎么考核，他都能顺利通过。
后来，技术部门把考核通过的报告交上来之后，杨军又让保卫科对他进行背景调查
保卫科这次调查肯定发现了什么问题，这不王德柱就来向他汇报了。
“他有什么问题？”
杨军端着茶杯坐在他身旁。
王德柱没有回答，而是从怀里掏出他带来的档案袋。
杨军看了看这个档案袋，袋子口还有人事处存档的印章。
又看了看印章的日期，四四年一档，四八年二档，五三年三档，六二年四档，再加上这次的调阅，应该是五档了。
杨军打开绕线，抽出里面厚厚的一沓材料，最上面的是耿直的个人信息。
耿直，男，汉族，原籍黑省，原满铁学徒工，后在北钢工作，五零年调到轧钢厂，一直工作到今天，现在为轧钢厂七级钳工。
从履历上看不出什么疑点，杨军一张一张的翻阅着手里的资料。
王德柱坐在旁边翘着二郎腿，一边抽烟，一边似笑非笑的看着杨军。
他相信以杨军十几年侦察兵的经验，肯定能发现什么问题。
里面的资料很全，也非常完美，几乎没有什么疑点。
杨军从头到尾再次审阅了一遍，还是没发现什么疑点。
但是当他看到档案室那几行调阅的信息时，好像发现了什么不一样的东西。
这个叫耿直的人不止一次被审查了，不然也不可能在档案里出现这么多时间点的调查报告。
越是如此，杨军越是怀疑。
因为以前的保卫科不可能无缘无故的对同一个人进行多次重复的调查。
至于耿直为什么现在还安然无恙。
有可能是没查出什么问题，要么就是暂时没动他。
七级钳工虽然算不上顶级的技工，但是从那天技工考核来看，那个耿直能熟