但是小姑娘即使是这样，仍然也认为公司非常好，她依然努力工作。
但是毕竟心态有些崩了，毕竟年轻嘛，而且咱们的管理人员在对待她的工作也是粗暴简单，动不动就是骂，动不动就是训斥。
小姑娘的心理一直没有排解好，心理有问题，就导致她工作的过程中一不小心将盒子装反了。
咱们公司的制度是不是如果犯了一些比较严重的召回错误，员工就要被开除？
我不知道是不是有这个制度，但是我觉得这个制度是否可以根据它的严重性来进行判断？
仅仅是因为盒子装反了，就把员工开除，是不是太严重了？
我先不考虑这件事情，咱们就说小姑娘因为自己被开除了，她感觉自己的人生破碎了，她感觉人生没有希望，没有方向了。
咱们富土康电子厂是她的希望，是她的方向，是她从为农村姑娘跃迁到城里人的一个跳板，她没有本事，她没有学历，没有能力，她只有富土康电子厂可以让她完成人生的跃迁。
但是现在是什么情况？现在是咱们富土康电子厂直接把小姑娘开除了，而且就是因为这么简单的一件事情，员工精神崩溃了，就在今天晚上，就在刚才跳楼自杀了，20多岁的姑娘，花一样的年纪。
多可惜呀！
其实这件事情咱们完全可以杜绝的。
当时姑娘准备跳楼的时候，我就在现场，咱们的管理人员是怎么处理这件事情的呢？”
说着，刘昊阳指着李光洁说道：
“这位李总，请你站起来说一说当时你们是怎么处理的。”
而李光洁此刻是直接做了鸵鸟，低着头也不说话，也不回答。
“李总，我在和你说话！”
李光洁知道自己躲不开了，只好颤颤巍巍的站了起来，看着刘昊阳说道：
“刘董，这件事情我处理的确实不当，在这儿，我向刘董道歉，我向员工道歉，再接下来我们一定做好公关，我也会去医院去看望员工，到时候咱们也做好赔偿。”
“这就是你的态度，这就是你给出的解决方案，一句你处理的不当就完事儿了？”
刘昊阳瞪着李光洁愤怒的说道：