台下的人你看看我，我看看你没有一个人说话，因为他们也知道这个工作，这个任务可以说是非常的难做。
还有就是谁也不敢做这个出头鸟。
过了好一会儿，刘昊阳把目光看向了李明山和王宇恒。
而其他人也把目光看向了这两个年轻人，因为现在昊阳集团重点培养的两个年轻人大家都知道，一个昊阳食品公司的李明山，一个是昊阳金融公司的王宇恒。
这两个年轻人虽然年纪不大，但是他们的思维活跃，而且能力出众，最主要的是非常符合董事长的管理理念。
王宇恒这两年可以说是战绩辉煌，更是管理着昊阳集团所有的投资公司，可以说国内一半以上的互联网上市企业，还有很多的独角兽企业都在昊阳金融公司的管理之下。
昊阳集团有一半的营收，可以说都是在昊阳金融公司。
可见王宇恒的能力之强，而且最主要的是王宇恒之前的战力辉煌，在美利坚合众国直接拿下了接近百亿的利润。
虽然这件事情其他人都根本不知道，但是在座的这些人都是昊阳集团总部的高层管理人员，也是昊阳集团的最骨干人员，他们自然是知道王宇恒的丰功伟绩。
可以说王宇恒的能力非常之强。
至于李明山，李明山虽然这几年并没有太过于出众的表现，但是在座的这些人都知道李明山之前可是赵刚亲自培养的下一任昊阳集团总经理的负责人。
尤其是李明山在担任赵刚助手的时候，基本上是全盘接管昊阳集团整个管理工作，最主要的是他管理的是井井有条，而且很多昊阳集团现在使用的管理方式方法都是之前李明山创建的。
可以说李明山的管理能力，管理理念以及庞大的战略目光真的是让人敬佩。
不过李明山缺少基层管理能力，很多人之前也都质疑李明山的基层管理能力不行，毕竟没有干过基层管理，而赵刚出了问题之后，李明山主动请辞，去昊阳集团的基层公司担任总经理。
这几年李明山去了数个即将倒闭的昊阳集团的分公司，他每去一个公司不到半年的时间这个公司必然能扭亏为赢，而且还能够成为昊阳集团的一些骨干公司。
可以说李明山的管理能力也是