是因为咱们昊阳集团没有目标，没有方向，企业文化不明确，而且还有就是大家的持股比例比较低，这导致大家对昊阳集团没有归属感。
毕竟大家心底里想着都是给老板干活，而不是想着给自己干活，所以他给我提出了一整套企业文化建设的方向，不过他自始至终都没有提昊阳集团大清洗动作如何处理。
但是他又句句在谈这个事情，按照他的想法就是昊阳集团现在要解决的问题，不是大清洗，而是解决咱们内部的管理问题，解决咱们企业现在就实实在在存在的问题，只有这样才算是治根。
但是你知道我是怎么回答他的吗，舒雅？”
李舒雅茫然的摇摇头，刘昊阳笑着说道：“我是这样告诉孙建民的，咱们昊阳集团现在已经发展了这么多年，而且大清洗也已经进行了四五次，而且每一次大清洗总会有大量的中高层管理人员被干掉。
有人说，咱们昊阳集团担任高层是最危险的职业，但是如果说咱们昊阳集团现在不进行大清洗，咱们昊阳集团不再按照我的意志去执行，那么昊阳集团还算什么昊阳集团，没有了我刘昊阳，昊阳集团什么都不是，所以咱们昊阳集团是以人为本。
记住，昊阳集团是以我刘昊阳为本。”