各种裙带关系，各种阶层固化也是很难打破，没有办法，毕竟所有人都是既得利益者，那么他们既得利益之后，也会形成自己的利益团体。
总不能把所有的团体打掉吧，如果是那样的话，我们的集团怎么运转？
而且我也发现了一个问题，那就是只要是有人存在的地方，就会有斗争，就会有团体，
对于这个问题，任总，您认为我们应该怎么解决才是最好的办法呢？”
听了刘昊阳的这段话，让任中华一时之间不知道该如何回答，因为这个问题可以说是所有企业或者是说所有大型企业最终都会遇到的一个问题。
刚开始发展的时候还好，但是等到企业发展到一定程度之后，小团体各种利益团体必然会存在，这是无法避免的。
任中华想了想，好像目前他们中华有为企业也没有什么好的方法，“刘董事长，这个事情的话，您真的问住我了，如果我真的有个好的方法的话，我会肯定跟您分享，但是目前来看，我们也没有很好的解决办法。
我能够想到的最好的办法，就是加大监管，就是给予员工足够的利益，做好制度的管理。”
听了任中华的话之后，刘昊阳也知道自己问的这个问题确实是有些困难，也便不再纠结了。