对于王宇恒提出来的这第二个问题，刘昊阳一时之间也确实想不到好的解决办法，如果说只是国内的人才问题的话，大不了多花一些钱去挖人。
可是这是国际上的事，是很多国外的员工的需求，这样的人你挖来了，你也不放心用，所以刘昊阳一时之间也不知道该怎么办。
不过刘昊阳突然灵光一现，自己没有办法，但不代表别人没有办法，不代表政府没有办法，而且现在昊阳集团海外事业部要想在国外有作为，要想做出一番成绩，只是依靠昊阳集团的力量去做的话是很难的。
刘昊阳之前也思考过让昊阳集团跟进国家的丝绸之路计划，只有跟着国家的步伐去走，那么昊阳集团才能够在国外有根据，才能够在国外发展起来，要不然的话，很可能就因为当地的政策的一次改变，就让整个昊阳集团多年的努力付诸东流。
明白如何解决之后，刘昊阳看向王宇恒说道：“人员这件事情我会想办法给你解决，但是你如果说非常精通的人才的话，肯定是需要慢慢培养的。
你们海外事业部接下来的发展会形成一个非常庞大的团体，这个团体该怎么管理，这个团体的人才，该怎么培养，你们这边是需要有一个章程的，我可以说是给你一些基础人才，这些基础人才看你怎么用，怎么培养，但是这个基础人才我也没有办法给你变出来。
这样吧，你就告诉我，现在你们需要哪一方面的人才，我按图索骥给你们想办法，最多三个月，我能够把你需要的人才，至少给你满足80以上。”
刘昊阳的话音落下之后，王宇恒的脑袋摇得像拨浪鼓一样，“董事长，三个月时间太长了，如果真的三个月的时间的话，那么黄花菜都凉了，最多两周，而且是越快越好。
您也清楚，现在我们带领这些散户，还有就是各路的游资，现在正是处于大胜阶段，我们现在如果说携胜利之势，必能席卷全球，但是如果说我们现在停顿了，那么接下来国家的对冲基金们，他们也会有所准备。
对冲基金不仅会有所准备，而且其他国家的金融也会对我们进行监管，这样的话，接下来我们的发展会非常的吃力。
而且时间久了，那些散户们他们也就没有了激情，没有了激情，接下来怎么能够去攻