有什么影响，我们全力扫荡魔城区域，并且派人定时回头清理，这样就算推进慢一些，也不会像现在这样止步不前。”
“那这些村镇区域的魔巢就全部放弃吗？岂不是要扣很大一笔积分？等于我们之前一个月白忙碌了，甚至扣的分比我们赚的积分多一倍，我们会被清零的。”
“要不还能怎么办？”
三位主帅陷入到巨大的选择困境之中。
“要不，我们还是请教一下有经验的统帅吧。”
“陈玄鹰？我不想看到他得意的嘴脸。”
“不是，我们不是还认识有其他的统帅吗？你们家族里不是也有长老吗？向他们请教一下这个问题怎么解决。”
“行吧，我们都问一下，集思广益，我不信这就是一个无解的问题。”
“怎么会是无解呢？神龙军团不就解决了吗？他们能做到，说明这个问题是有解决方案的，他们的办法也不会是唯一办法。”
三位主帅原本想问云清梦如何解决的，但转念一想，现在属于竞赛时间，如果找最高统帅求教，意味着他们自认实力不够，要请外援，这样即使最后胜利，也会招来争议。
暗中向自己家族长老求助，这倒是人之常情，属于个人底蕴，家族的支撑。
于是几个家族都开始忙碌起来，召开紧急会议，全面分析前线征战的军团碰到的难题，各种沙场推演模拟，提出一个又一个设想，然后又一个又一个的推翻。
直到五天之后，他们家族才陆续有反馈传回来，三大主帅打开信息一看，一个个又无力的瘫坐在基地指挥部。
见多识广的长老们，经过无数次的模拟推演，最后得到的方案，就是跟神龙军团别无二致的方案。
“很遗憾，他们现在的方案，就是最优解。”
“这个方案需要一批经验丰富的指挥员，需要划分一个个不同的责任区，层层分配，形成一个严谨严密的组织结构……”
倒也不是完全没用，虽然长老们得到的结论是差不多，但是他们也给出一些有用的建议，就是在执行这个方案的一些详细做法，组建一个管理结构，层层分配，把魔域划分成一个个责任区，让每一个团队管理其中的一个区。
这些执