如医院换院长这种事情，推举谁张凡要点头，不然都上不了鸟市的举手会议。
还有就是各大医院来告状的。
比如最近欧阳估计欺负人欺负的太厉害，鸟市第一医院的院长，就打来电话，说他需要提升业务水平，想让张凡安排他去学习。
其实这是来告状的，意思就是：我要是不行，你就拿下我，别尼玛一天让欧阳像疯狗一样的把我撕扯了，我好歹也是个院长。
一般这种时刻，张凡都会好言好语的安抚一下。
只要你不说破，张凡就装着听不懂，话里话外的意思就是你放心，我不会把你免职的，你就忍一忍吧！
这些工作，张凡几个电话就搞定了。
最麻烦的还是医院内部的工作。
现在的茶素医院，已经不是简简单单的一个大型医院了。
它有自己的研发机构，有自己的生产企业，还有自己的高校，还要承接一部分数字医院在茶素的功能。
而且，有时候，一个决定，不光是钱的问题，还有几万人的饭碗问题。
比如这个皮肤癌的药物，要是能卖往全球，就业人数绝对能有好几千的位置出来。
可要是这个皮肤癌的药物被人快速的搞出类似产品，几千说不定就变成几百了。
这也是张凡在科研签字的时候，慎之又慎原因之一。
“张院，您没休息啊？”
王红进了办公室，看到张凡躺在办公椅上，睁着大眼睛，就问了一句。
也没等张凡回复，她就开始给张凡安排工作了。
“闪闪老板晚上想来给您汇报工作，您看？”
“他给我汇报个什么，他又不是医院职工，晚上几点？”张凡对于王红的措词有点不满意。
咱不能飘，要稳当。
“闪老板自己说的要来汇报，晚上九点以后，他中午才从西湖起飞！”
“哎！这都是闻着味道来的啊。你说说现在还有什么能保密的，啊，你说说现在还有什么能保密的。“
“要不我说您没时间？”
“算了，不远万里的来了，还是得给闪老板一个面子，当初他给咱的分红也挺大方的。”
能