两回事。
比如最简单的一个导尿，你把步骤说的一清二楚，结果一上手，坏了，弄的男性患者疼的脸都凑成了抹布，屁股一个劲的朝后缩，这就不行了，这不是治疗，这叫上刑罚！
在现场操作的时候，外科操作张凡亲自出手，从导尿到外伤缝合，张凡给这帮学生演示了一遍什么是正儿八经的无菌操作。
张凡的操作彻底让年轻医生们看到了差距，能说不算本事，能做才是功底。
迟倩男看着张凡的手法，心里都快产生出崇拜了，姑娘在这一块是下了功夫的，不是自己了，就算附属医院的老师，和这位黑二哥一比，差距都很明显，太专业了。
张凡演示了一遍以后，然后让这几天表现不错的年轻医生，也出来操作一次。
考察了知识功底，当然还要考察上手操作。
这帮非市医院的年轻医生里面，张凡他们发现了好几个好苗子。
特别是程永存和迟倩男，是这群年轻医生里面的佼佼者。
程永存优秀在一个稳当、扎实，虽然在回答问题和操作的时候好似信心不足，但只要给与一点肯定，小伙子表现的还是很不错的。
在基层医院的临床上，他这种医生是最好的医生，虽然看起来不聪明，但一个持之以恒的坚持，是一个医院中中坚医生最最优秀的品质。
迟倩男则胜在一个灵气，举一反三，有自己的想法，能提出问题，只要姑娘能保持下去，改改小公主的脾气，妥妥的就是一个学科带头人的苗子。
几天下的辅导下来，一群非市医院的年轻医生，又是兴奋又是沮丧。
兴奋的是学到了好多东西，考试过关的可能性提高了不少。
沮丧的是，想想自己的医院，再看看人家的医院，心里难过的都想把白大褂给撕了。
在最后一天的辅导结束后，都不用欧阳说话，医务处的主任亲自带着人把一些苗子的联系方式给保留了下来。
欧阳办事从来都是风风火火，绝对不是拖泥带水的主。
确定了人选后，直接打电话，这些苗子一头雾水的被叫到了茶素市人民医院的会议室里。
“不会是要收培训费吧！”
其中一个年轻小