后得头破血流。
“张院，这是今年医院突出人才的名单。怎么办，是按照常规吗？”
任总进了办公室，王红就立刻给任总倒茶了，看人下菜，王红是能做的出来的。也不知道她怎么想的。
要不你就全部让别人干，要不你自己全部干，她就不，像是任总他们来了，她就变成了秘书，要是普通主任进来，比如以前的内分泌主任，她就变成了院办主任。
张凡接过任丽的名单，这个任务是张凡强加给任丽的，任丽本来不是干的，可惜她硬不过张黑子。
“今年有点多啊！”
“嗯，内外科今年的突出的人才是挺多，但都达到标准了，该给人家的咱们不能说话不算数。”
张凡皱着眉头，想了又想，“妇科儿科的人，有点少了，传染科这边也加几个进来。”
“按标准，有点不达标。”任总倒不是反对，而是有点疑虑。
“没有功劳，有苦劳。妇科把吕淑颜加进去，儿内的把人家迟倩楠加进去，儿外的……”
张凡当家做主以后，对于一样的发展平衡特别的在意。
医院这玩意很特殊，不能有的科室不赚钱或者不出科研成绩，就死命的打压。
比如内分泌这种科室，张凡往死里打，都不怕没医生和主任。
而妇科，儿科，传染科，还有急诊科之类的就不一样了。
这种科室，得捧着，得表现出来一种让别人觉得你偏心的样子。
这种科室别说打压了，你捧着都时不时的闹人荒。
“行，我记住了，那怎么给奖励呢？还是给奖金吗？”
张凡想了想，心里有点不甘心，“这样行不行，不能让他们携带，该给他们加一加担子了。”
任总一听，揉着鼻梁，“他们已经很忙了！”
“忙什么忙啊，他们不忙起来，就给你出幺蛾子，这样，这一批人，科室带头人，全部给与茶素医科大的副校长，主管对应学科的考核和审查工作。”
“是不是有点多啊，这样算下来，得有七八个了。”
“又不加工资，有什么多的，任总等会你和高校长好好聊一聊。”
“行，我知道了，今年