“石老师手上有其他工作，从今以后，《大学生职业生涯规划》这门课，就交给你了。”
“啊？不是吧。”
林逸有点意外，苏格的这波操作，让他有点措手不及。
在领取新职业大礼包的时候，系统给了自己贤者智慧，虽然各种各样的专业知识，没有达到行业顶尖，但用来应付本科课程是没问题的。
但现在，让自己去教《大学生职业生涯规划》，这就有点难度了。
完全没有实际意义，就是一门讲鸡汤的课程，教个几毛啊！
“还有，我对这门课的要求很高，如果出勤率低于95，考核会评为d等，超过三次，将扣除全部奖金。”
苏格心中得意，校团委的干事，工资非常低，只有两千多块钱，如果没有相对高额的奖金跟着，根本无法生活。
这次就给他个下马威，否则自己一点威信都没有了。
“行。”
嗯嗯？
办公室的人都听愣了。
“行什么？”苏格问。
“不就是扣奖金么，随便扣好了，工资我也不要了，这门课应该不用上了吧。”
苏格等人都愣住了。
林逸在说什么？
居然连工资都不要了？
那他拿什么生活？估计连油都加不起吧！
宋佳忽然有点心疼苏格。
你想出的杀手锏，对人家好像没用啊！
“哼，你要不要工资无所谓，但这门课我已经安排下去了。”苏格说道。
林逸……
“行吧，不就是门课么。”
林逸答应下来，一门选修课而已，过去讲点心灵鸡汤，吹吹牛逼就行了。
但难点是怎么把出勤率弄到95！
实在不行的话，就得动用钞能力了。
“林逸，我把丑话说在前面，你别想投机取巧。”苏格说道：
“等会你上课的时候，我们会去旁听，把真实的出勤率情况记下来，你别想玩小动作。”
“苏主任，你何必跟我过不去呢。”林逸说道：
“要是真闲着没事，就回家带带孙子，没必要把时间都浪费我身上，咱