刚确实是激进了一些，光想着尽快让年轻干部走上领导岗位，凝聚园区的整体战斗力。忽略了园区更广大的中老年干部群体，如果把他们的路全部堵死，确实会导致很严重的副作用。最起码的是他们会集体软对抗，不配合年轻领导的工作，那样一来，园区整体就会形成老少对立态势，势必会影响整体战斗力。
“你说的有道理，是我考虑不周了。”林方政坦然承认了自己的失误，“那你怎么看？”
“我的建议是园区的干部还是按老传统提拔。”
“老传统？你是说论资排辈？”林方政问。
“这样才是最稳定的，不会引发大的矛盾。老同志总是要退的，年轻人机会还多的是。”
“不行！”林方政否定了这一建议，“论资排辈更不可取，这样不是堵死年轻人的上升通道了吗。马主任，你和我都是年轻干部，非常明白早进步对年轻人的重要性。要是论资排辈，轮到他们都要40岁开外了，年轻人也会选择躺平。那不是还是穿新鞋走老路，干部队伍活力还是激发不出来。”
马辰光也不跟他争论，叹了口气：“这个问题，我们之间有分歧，要不还是提交党工委会议集体讨论吧。”
两个人意见不一致，争也争不出个结果来，林方政只好点了点头：“行吧，我先让一宁拿个初步方案来。上会讨论吧。”
林方政离开了办公室，将刚刚和马主任讨论的内容转达了肖一宁，让他三天内尽快拿个方案出来。
事情总是一件接着一件，屁股还没坐热，陈小婧就跑了上来。
“林书记，秦山岳的项目无限期停工了！”
林方政惊了一下，忙问：“他们这么大胆子？！”
“不是他们自己停的，是住建局责令他们无限期停工。”
“住建局？”林方政问，“什么理由？”
“说是扬尘管控不到位、冲洗设施不完备、路面污染严重，裸土未覆盖。要求什么时候整改完成，复查通过后什么时候再开工。”陈小婧说，“这也太巧了，我去现场看了一下，挖掘机进场刚挖一下的样子，就被停工了。”
“你看了之后，发现这些问题存在吗？”林方政问。忽然又觉得这句话问了白问，人家都下了行政处