后世的快递公司的动辄几十万的员工，因为那是全国各地的快递员算上了，但是华青控股集团，这个时候就有几十万上百万的员工。
这是一点都不夸张的，其实房地产公司啊，或者是金融工资啊，能源公司啊，这些行业员工还不是太多的。
关键是，华青控股集团旗下有很多用人大户的，比如说八佰伴超市，一个超市的全球员工，现在已经三十多万了，每年还在增加中，未来可能光是一个八佰伴超市就要上百万员工了。
比如说汽车厂那边，也是大几万的员工，还有家和饮料，还有姜小白服装，这些都是用人大户的。
剩下的房地产公司人数不多人数不多，但是也是相对来说，也有大几千人的。
举办一个年会，要是上百万人全部聚在一起，那就真的是劳民伤财了，而且还有很大的安全隐患的。
所以只能够私底下小型的举办一下，然后回头各个子公司举办各自的年会，但是就是小型的。
最起码总部这边的员工要参加吧，其他的子公司可以优秀的员工过来，因为全来人太多了，大家都可以理解。
但是总部这边的员工，你要是挑三拣四的让这个参加，不让那个参加的，那年会的意义就变味了。
本来是要拉进感情，增加凝聚力的，最后结果还把人心弄散了，那队伍就不好带了。
所以总部这边的上千员工参加，再加上各个子公司评选出来的优秀员工，还有各个子公司的负责人，以及带来参加总结会的副总，秘书助理和司机之类的。
零零总总的几千人，这就是一次小范围的年会。
当然了，每次年会有新人过来，比如说这一年，华青控股集团投资的伊力，番刚就属于新人的范畴，不过就伊力的体量来说，也是足够代表二级控股公司参加的。
只不过第一次来参加年会，或者准确的来说，这都是番刚第一次来魔都，来华青控股集团，这心里自然是有些忐忑的。
华青控股集团也是分圈子，分派系的，这里边有老人，比如说王猛，王超等人这都是创业的元老了，和姜小白的关系是最近的他们也自成一派，当然了也有高学历的派系，比如说田园、毛振华等人和张卫义走的比较近，而且都