在西河县水务局上班的刘世雨初到职场，升职是有诀窍的，他的灵魂在天空中翱翔，他的肉体在泥泞中彷徨。
他的前任站长又是如何沟通上下级关系的？
毛中富赶紧拿来酒碟说:“郭站长劳苦功高，来我们喝几盅。”
毛主任老婆急忙收拾好沙发茶几上的空碗，她用抹布擦净了桌子，拿来一瓶六粮液。
会计赵雷，管理员余得先站起来，谦恭的说:“毛主任酒不喝了，我们还有羯羊要送。”
送什么？羊已经送完了。
办公室毛主任在职场几十年的历练，他知道这几个送羊的基础员工不能得罪。
今天可能谦恭的给他送羊，是小人物，明天就可能在水务局，某个科室，成为低头不见抬头见的同僚。
再说他们又在基层握有实权，他办公室主任只是一个向下传话的，狐假虎威借的是局长的权威。
而他们掌管着具体事务，在基层也有办事的经验。
而他毛中富，代表水务局给县上领导送福利，水务局的三十只福利羊，他毛中福给县上领导的福利也是大坝水管站的羊。
如果大坝水管站，把不喂精料，瘦的皮包骨头的羊，还有淘汰的老公羊送给他。
给县上领导的福利又不能放在桌面上，铆是铆，钉是钉，虽说羊喂不肥是他们的错。
可县上领导怪罪下来，是他这个水务局办公室主任协调不力，不善于处理棘手的基层事务，他工作能力欠缺。
要是局长用这一句话评价他，他的办公室主任也就做到头了。
他要是背上一个工作能力不行，一次可以，两次亦可以。
三次他这个办公室主任，就如秋天的蚂蚱，也蹦不了几天，谁还理睬他呢？
升职不容易，降职如同坐滑梯。
高处不胜寒，落魄的凤凰不如鸡，他要是发配到基层，基层有的办法折磨他。
在工作中教你生不如死，修渠，抱石头····
在这个社会，没有比基层同僚变相惩罚你难受，无所不用其极，权力玩弄于股掌之上。
工作无法开展，你唯一就是辞职，可如何养家糊口呢？
所以工作也得