为货郎们提供了免费的拿货额度，让他们在没有任何经济压力的情况下，开始自己的销售之旅。
对于货郎们来说，最担心的莫过于货物的滞销。但在这里，他们无需担忧。如果货物卖不掉，我们承诺原价退还，不会让他们承担任何损失。而且，我们深知这些产品的魅力，它们都是市场上难得一见的稀罕货，怎么可能卖不掉呢？
在红日重工，我们更注重的是长远的发展和合作。因此，我们为货郎们设定了明确的晋升路径和丰厚的奖励机制。只要他们干满半年且表现优异，拿货额度就会从30元提升到100元；干满一年，更是可以拿到200元的货去销售。这不仅是对他们工作的认可，更是对他们未来的期许。
为了激励货郎们更加积极地拓展业务，我们还特别设立了奖励机制。只要他们能够成功带领更多的货郎加入我们的大家庭，我们就会给予他们额外的奖励。而那些在销售中表现出色的货郎，更是有机会获得我们精心准备的小洋楼作为奖励。
五天的时间，对于货郎们来说或许并不漫长。但他们却可以利用这段时间，去寻找那些志同道合的伙伴，共同开创属于自己的事业。而我们也会全力以赴，为他们提供最好的支持和帮助。
当货郎们拿到那50元的费用时，他们的脸上都露出了惊喜和感激的笑容。那不仅仅是一笔钱，更是我们对他们信任和期待的象征。他们深知，只要努力工作，诚实守信，就一定能够在这里实现自己的梦想。
大部分都没钱的，江小烨自然知道，只能前期给他们先拿货，卖掉了再给自己货款。
“这个好！”
“这不怕我们跑了？”
“这个好啊！”
一群货郎也议论起来。
很快，有人提出了如果拿了货跑了这种问题，江小烨表示跑了也无所谓，拉入黑名单，以后就看着别的货郎赚大钱，他还要躲避追债。
一旦吃到甜头，跑？
到时候怕是赶都赶不走。
“你们算是第一批到的货郎，给你们五天时间，去找你们认识的所有货郎带他们来，等会每个人发50元作为你们的费用，拉的越多，到时候还会额外给你们奖励，对于表现好的货郎，你们也看到新村的小