很快，收到消息的陆时羡很惊讶。
老实说，他原计划是用三个月的时间来解决这个问题的，但现在似乎事情有了转机。
“彭院士，您说您的实验组发现温度波动会导致蛋白质构象重排，现在已经证实它很可能是影响实验数据精度的关键性因素？”陆时羡穿上白大褂，来到实验室。
彭庆华很快就将沈明秋和黄奇推了出来。
但他没有居功，但也没有夸大其词：“是他们两个人发现之后告诉我，然后我们一起将其证实的。”
陆时羡的目光很快投向两人身上。
沈明秋和黄奇都是他亲自招的，对他们的潜力和水平都不怀疑，但没想到这么快就给他带来了惊喜。
这个发现放眼国际学术圈，虽然算不得多大的成果，但在这个关键节骨眼里，就很有价值了。
于是，他点点头道：“很不错，这个发现在目前阶段很关键。”
“等项目保密期过之后，我会带你们发表项目里面的一些成果。”
此言一出，沈明秋和黄奇对视一眼，心中都是狂喜不已。
这破班真是没白加！
要知道，陆时羡没获奖之前发表论文的期刊大部分都是s这个级别。
而现在作为诺奖得主的他，亲自署名发表的论文绝对不会差。
这是要被带飞的节奏！
还没等到第二天。
下午三点，实验室第二次大组会临时召开。
参会者均从会上得知了这个消息。
“彭院士，你们组这个发现来的及时啊。”曾福年院士显然理解这个发现的价值所在，有些感叹地说道：“起码能为我们节省一个月的时间。
而其他大佬的注意力却似乎偏移了方向。
同样牵头实验组的王丰院士则是摸了摸下巴的胡须：“还是组里的两个博士后发现的？看来我回去之后也要让他们多向优秀的同事多学习。”
看着其他大佬都是一脸认可的模样，陆时羡只能爱莫能助的不让自己笑出声。
保持良性竞争也是一个团队里所必要的东西。
不怕有人鸡飞狗跳，就怕里面死气沉沉。
既然现在有