戴夫这个电话打的很快，大概是不需要太多的犹豫，当他回来坐下的时候，看他脸上的表情，李睿就知道这事基本成了。
果然戴夫一开口就带回了好消息：“我愿意加入星瑞资本，但我有个条件。”
“请说。”李睿道。
戴夫道：“我有两个孩子，大的12岁，小的只有5岁，我不想错过他们人生中成长的重要阶段，所以我希望能够带妻子和孩子一起去铧国工作。关于孩子的教育问题，希望星瑞可以解决。”
“这个完全没有问题。”李睿道，“你去铧国的衣食住行以及孩子的教育问题，星瑞都会负责。我可以保证，你的两个孩子都可以进入海州最好的国际学院，接受国际化教育。”
“另外，我还想讨论一下薪酬的问题。”戴夫道。
李睿道：“请讲。”
戴夫道：“我不想只做一个拿年薪的职业经理人，我希望能够和星瑞资本共同成长。所以我希望能够获得星瑞的股份。”
“这一点你无须担心，星瑞资本早就采用了合伙人制……”李睿介绍了星瑞的合伙人制度，“只要你加入星瑞，你就将会成为星瑞的第十五位合伙人。”
像戴夫这种高层次人才，薪资从来不是考虑的问题，即便他现在就退休也可以享受财务自由的生活，真正吸引他的是事业的发展潜力，以及由此带来的成就感。
成为合伙人，意味着命运和星瑞资本从此绑定在一起，星瑞发展的越好，他未来能够得到的利益也就越大，这对戴夫而言绝对是最合理的选择。
当然李睿还是给戴夫开出了一个无法拒绝的薪资，他对待人才从来不小气，只要看中了，别管砸多少钱，都得砸下来！
“我和红杉还有一个月的合约，10月份我会把所有工作处理完毕，大概11月10日左右，我会前往铧国。”双方谈妥了各种条件之后，戴夫说道。
李睿兴高采烈的伸出手：“那就铧国再见！”
这次来镁国的收获太大了。
最大的收获当然是搞定了whatsapp的股权结构，只要李睿想，他随时可以抢下whatsapp的控制权，但时机还不成熟，没到必须走那一步的时候。不到迫不得已，李睿还是不想