一应俱全。
外在的形势虽然保持如此，但该有的功能却是一个不缺，只不过是根据个人的习惯和风格定制的而已。
诸葛韬知道叶云的意思，轻笑着回道，
“多年以来习惯了，换了其他的模式，反而十分不自在！
叶云大人，刚才的那几人，你看如何？”
叶云轻轻点头，沉声说道，
“嗯，都是相当不错的好苗子，恒星级便能踏入法则的门槛，放眼整个原始宇宙内，都是顶尖的一批天才。
诸葛你的眼光我一向很是认可，你尽管按照自己的想法去做就好，我不会过多干涉！”
听出了叶云话中的信任，诸葛韬心中只感觉一切付出都值得了。
其实以现在地球联盟的发展，内部早就形成了一整套完备的人才筛选和培养体系。
系统化的培养之下，由地球联盟出生的人才，基本上不会被埋没和遗漏，只要有着某一方面的天赋，都可以被发掘出来。
然后根据个人的特点和天赋，制定合适的培养方案。
这么多年以来，地球联盟的各大中高层老师，早就无比熟悉这样的模式。
虽然还不敢说百分之百培养不朽强者，但只要有着一定的天赋加持，资源不缺的情况下，培养到界主巅峰却是没有任何问题的。
如此一来，在大量的基数之下，每隔一段时间，也能产生一些不朽强者，加大充实地球联盟的底蕴。
所以说，由诸葛韬主持的那一套亲自筛选人才的模式，不得不说已然很是过时。
毕竟诸葛韬虽然也是不朽强者，但仅凭自身的眼光判断一名强者的未来发展，还是有些太过于武断了。
但让不少地球联盟高层都不解的是，不管是叶云还是诸葛韬，却都一直未曾将这套模式废弃。
不管再怎么忙，诸葛韬也会每隔一段时间，亲自筛选合适的人选，加入到自己专门带的特训班。
如今的地球联盟人才培养模式，大体上走的是规模化的培养道路，也就是由当初乾巫秘境帮助建立雏形的高端人才培养体系。
而在这之外，还有另外一套特殊的培养模式，便是诸葛韬坚持创办的特训班。
有