行，再到朝廷国朝，都是共通的。
王崇古家里世代行商，他自己总结了集体的三个阶段。
第一个阶段，百废待兴，在组建之初，技术出身的人声量最大，管理层大多数都有技术背景，反而是没什么管理天分，财务体系几乎没有，大块吃肉，大碗喝酒的草台班子，草台班子最容易灭亡，民间许多的民坊，都是倒在了第一个阶段，没有培养出足够的数量工匠，导致生产力不足，关门歇业，草草收场。
第二个阶段，欣欣向荣，则是规模不断扩大后，管理制度、法例、部门开始完善，财务体系开始完善，人事开始呈现部分的冗员，这个时候，也是最健康的状态，因为管理制度得到贯彻，所有人的利益在秩序下得到了保障，而财务体系保证分配，一切都是勃勃生机、万物竞发。
一如现在的永定、永升、西山煤局、松江造船厂、南洋种植园，都是这样的一个状态，技术出身的骨干，占比仍超过五成，整个官厂健康有序的发展。
第三个阶段，死而不僵，庞大的规模让灭亡的传导速度即便是再快，也需要时间，不会顷刻之间垮塌，而这个时间会很长，这一步最显著的特点是，就是以利润为主导，这个集体的上层建筑构成里，技术出身的管理不足三成，主要集中在了市场为主。
一如此时的大明，万历维新，已经第十一个年头了，但在王崇古看来，还是亡天下的阶段，在死亡的边缘徘徊着。
打天下、坐天下和亡天下的三个阶段，泥腿子出身比例，成为了衡量是否会灭亡的一个标准，负责决策的人不懂技术，就像是军队行军打仗的最高决策元帅，不通军务一样的古怪。
朱翊钧批复了这本奏疏，下章礼部。
王崇古上这本奏疏，其实时间节点非常的敏感，因为正是会试阅卷的时候。
是否以此为依据干涉会试的结果，以出身区分进士眷录，立刻在京堂酝酿起了渲染大波，对此的讨论此起彼伏。
朱翊钧再次顶着蓬莱黄氏的名义出门去了，是否要以此为标准进行眷录，成为了京堂十分热门的话题，而贡院锁着大门阅卷，对外面的滔天巨浪并不知晓。
贡院阅卷的时候，无论发生什么，没有别人可以进入，即便是有急病，也会被抬出