魏阳平时可以当甩手掌柜，发钱这种事可不能假手于人。
撒币！
大把的撒币！
这个时候的魏阳是从来不心疼钱的，毕竟钱是大家挣得，大头他吃了，分点小头他再不舍得，真该吊路灯了。
红鲨鱼成立时间也有几年了，论功行赏也不是一次两次了。
但就属今年赚的多，论功行赏的规模自然也更大。
为了邀买人心，也是刺激士气，魏阳直接和银行联系，调了1000万现金放到公司大会议室，摆成了一个巨大的钞票山。
这个钱不是发的，是拿出来看的，毕竟支票和银行卡的数目再大，也没有实打实的一摞现金来的震撼。
当魏阳把价值几十几百乃至千万的巨型支票交到个人乃至团队负责人手里，背后是红彤彤的钞票，仪式感直接拉满。
等发完了钱，魏阳这个一年都不一定露面几次的老板，在员工们心中的形象嗷嗷上涨。
魏老板也没有放过这个好机会。
花钱除了邀买人心，还是画大饼的好机会，在这种场合，哪怕老板说的是屁话，有这么多榜样和钞票在这摆着，大家也会选择相信。
魏老板虽然画饼，但没搞什么弯弯绕，总结下来就两点。
第一，他魏某人功赏分明，今年赚的多，发的多，明年要是还赚的多，发的更多。
第二，为了更好的激发潜力，提升凝聚力，公司明年将准备开启员工持股分红计划，符合条件的员工将得到干股奖励。
一石激起千层浪！
魏老板话音刚落，现场顿时喧闹一片，连不少高管都忍不住交头接耳。
虽然从魏老板的意思来看，只是奖励干股，并不是实际股权，目前公司也没有透露上市计划。
但即便如此，也足够大家激动了，毕竟奖金是奖金，干股是干股，能拿两份钱谁不愿意。
况且奖金随着绩效功劳有高有低，干股则是按照公司营收分红，这无疑更稳妥许多。
更激进的人已经开始设想魏老板此番愿意拿出干股，未来未必不会拿出实质股权，而后操纵上市。
对于高管以及一些核心技术人员来说，这才是最大