不一定能提供像我们之前那样看似容易获得的霸王餐优惠。这样一来，我们就可以打乱他们的布局，削弱他们的竞争力。”
江立敏皱着眉头，仍然试图说服宋安：“宋总，虽然您说的有一定道理，但这样做风险实在太高。一旦用户流失，想要再吸引回来就难上加难了。我们可以考虑其他的成本控制方法，比如优化活动流程、与商家进一步协商分担成本等，不一定要用这种极端的方式。
而且，我们技术部为了配合现有的霸王餐活动规则，已经投入了大量的人力和时间进行系统开发和维护。如果突然改变规则，系统需要进行大规模的调整，这不仅会耗费更多的时间和资源，还可能在调整过程中出现各种漏洞和问题，影响用户体验。”
秘书小刘也附和道：“宋总，从市场推广的角度来看，霸王餐已经成为了我们的一个标志性活动。如果毁掉这个噱头，我们需要重新打造一个新的品牌形象和推广亮点，这对于目前处于激烈竞争中的我们来说，无疑是一个巨大的挑战。我们好不容易在市场上有了一席之地，不能轻易放弃这个优势。”
宋安微微摇了摇头，语气坚定地说：“你们的担忧我都明白，但在商场竞争中，有时候需要出其不意。我们不能被眼前的模式束缚住手脚，要根据公司的实际情况和市场动态及时调整策略。目前我们的资金状况已经不允许我们继续维持高成本的霸王餐活动，如果不采取果断措施，公司可能会面临更大的危机。
至于用户流失的问题，我们可以在后续推出其他更有吸引力、更可持续的优惠活动来弥补。而饿了吧那边，一旦他们陷入我们设下的‘坑’，我们就有机会在他们混乱的时候，抢占更多的市场份额。”
江立敏沉思片刻后，说道：“宋总，如果我们一定要这样做，那技术部需要重新评估系统调整的工作量和时间节点。但我必须强调，这其中存在很多不确定性，可能会出现一些无法预料的技术问题。”
秘书小刘也无奈地叹了口气：“宋总，那市场部这边也需要重新制定宣传策略，尽量减少规则改变对品牌形象的负面影响。但我还是担心，这样的改变会让我们在市场上陷入被动。”
宋安看着两人，眼神中透露出一丝信任：“我相信你们的能力，在这个关