不过二十七人。何老大世代打猎为生又是优秀士兵，自然被分到了人手最紧缺的狩猎队。
接下来为期三个月的岗前培训，便是在库页城外的山中进行的。由于鲜卑利亚大陆的生存环境恶劣，北方公司极为重视员工的岗前培训。狩猎队的岗前培训包括基础训练和专业技能培训。其中基础训练包括野外生存训练、动植物识别、体能训练、武器使用、急救与防护。专业技术训练包括地形测绘、资源调查及当地各部族的日常用语。何老大出身猎人世家，又在军中摸爬滚打数年，基础训练成绩十分突出，获得了教官的赞誉。但在专业技术训练方面，他的成绩便差强人意了，只能算堪堪合格。资源调查和生女真和野人女真语的学习倒也罢了，那绘图成绩实在是太差。话说他心中倒是明白地形地貌，但那胡萝卜粗的手指头根本就握不住笔，画出来的线条如同跳舞的蚯蚓一般。
培训结束之时，何老大带着九名同伴踏上了前往抚远堡的船只。虽然地形测绘技能欠佳，但由于精于捕猎加之在军中长期担任班长的经历，何老大被任命为这支十人狩猎小队的队长。除了他之外，小队有六人曾在军中服役，当中一人在地形测绘成绩优秀，正好与何老大实行优势互补。小队的另三人为猎人，其中一人为当地招募的虾夷猎人，两人为来自黑龙堡附近部落的生女真猎人。为狩猎小队配备一至二名土着猎人，是北方公司在长期实践中得到的经验。有了这些土着猎人，会提高狩猎小队的效率，也降低了迷路了的概率，更使得与当地部落的冲突大大减少。