当观众沉浸在鸟巢之夜的余韵。
lpl已然变天。
rng俱乐部。
香锅从领队那听了几嘴，浑身都不得劲。
一年？
2千4百万？
劳资八强打野、同位置vp最多（s赛），才拿多少？
等到上网看到扣马加盟，香锅心里就更不平衡了。
说的难听点。
工资少一点他能接受。
圈内中单身价断层第一的道理，他又不是不懂。别说他没冠军，就是拿了s冠，都没法跟中单比。
问题他现在连penicill零头都赚不到，而且一签签了五年。
人吗，不患寡而患不均。
当初圈内都是穷兄弟。
他每个月攒的钱不少，心里很满足，现在赛区改革，凭什么那些不如他的人都能拿到远超他的身价？他努力打出成绩到底有什么用。
越思考，越觉得被坑。
于是let打着排位，突然听到走廊外传来一阵大吵。
“…现在一个新人辅助都能拿50万！我觉得我的要求不过分！”
办公室门口。
坏规矩的后果终于得到体现。
、jdg、sng等队伍越是“大方”，越会引起那些老牌选手的对比。
ip两年能拿三千万，ngx回归sn涨薪5倍。
只谈技术和成绩。
其他进入世界赛的队员，难道就很差？
所以这会看到经理生气，香锅反而浑身冒火——跟skt鏖战五局的表现摆在那，给劳资加点工资怎么了。
总不能我一个四强打野跟现在的新人打野一个价吧。
“知不知道什么叫合同？”
看到香锅眼里的迷茫，经理指着香锅的胸膛：“白纸黑字，也没按着你的手签。哦，合着别人涨工资，你就一定得涨，这是哪门子道理？”
“合同？”
香锅初中都没念完，不懂。
他只觉得待遇不匹配，对钱的渴望给了他勇气站到经理谈条件，“又没规定不能涨薪。”
“我要找老板谈。”
“这就是