所以管理层变得公事公办，没那么多的绑架？
这…bang的心情非常复杂。
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网上。
有关faker的待遇问题，已经冲上s热搜，无数观众下场发表看法，且大部分人认为faker值得匹配更高级的劳资协议。
还是那句话。
凡事就怕对比。
“阿西八。”
老板在办公室里走来走去，嘴里骂着脏话：“我真想找个记者，公开骂他们一顿。”
“滔搏这事干的确实不地道，我严重怀疑这是一次营销，扩大影响力的同时，好让观众对比。”
经理忿忿不平。
“现在怎么办？热度越来越高了。”
打开论坛，全在说他吝啬，还阴阳怪气什么驴一身都是宝，死了都能入药。
“反正明年才到期…”
“不表态能行？”老板质疑道：“昨天那份声明发出去，网友又不买账。”
经理挤出一抹苦涩：“主要滔搏给外界留下了一个很大方，很有人情味的印象——他们在抢我们的生态位。”
同样是二冠。
同样有赛区顶流，票务价值巨大。
在滔搏放卫星前，国外内观众都以skt为风向标，但现在，滔搏在劳资关系方面，比skt多迈了一步。
那些过往营销skt有多善待队员的言论。
完全敌不过真金白银。
何况。
skt就是联盟领域的豪门，没有之一。
一旦公关不好，变成危机，肯定会损害俱乐部的形象。
这也是娱乐圈忌讳被压番的原因。
一旦出现这种情况。
怎么解释都不对，平白被压低逼格——滔搏刚成立没底蕴是事实，但借着这件事猛猛营销，不知道有多少营销号出来替滔搏唱赞歌。
“所以…”
skt大股东聊道：“如果我们公开相关意向，那么道义上的压力会被转移？”
经理见大股东口风变软，建议道：“这么做的话，可以拖一会。”
经理对粉丝的心理门清：“因为现在都在跟风骂，等过段