王宏军，笑道：“小舅，我去楼上抽根烟，先处理点事。”
到了楼上，张杭坐在大厅，点燃香烟，靠在椅子上，深吸口气，他打开手机，翻看qq群里的消息。
孙大彪创建了公司管理群，加上张杭和沈清柔，一共二十五个人，孙大彪今天下午三点，邀请了李英竹入群。
她的网名就叫李英竹，头像是自己穿着工装的样子，看一眼像工作狂的那种感觉。
消息记录不算太多。
张杭翻看到最上面。
当李英竹进群后，孙大彪给了她一个管理员的身份。
李英竹：“所有人，大家好，我是李英竹，公司的新任ceo。”
孙大彪：“欢迎李总入职。”
赵珺文：“欢迎李总。”
梁岳：“欢迎李总。”
宁舟：“欢迎”
几乎是一长排的欢迎。
只是，十几个人开口后，李英竹便开启了管理员发言的权限。
“很抱歉在年假期间耽误大家的时间，由于公司闲散、管理岗位严重的缺少规则，所以我提前将规章制度发放下来，让大家率先观看，做到心中有数，也希望大家能在空余的时间，和自己部门的员工知晓此事。”
“首先的调整，是孙副总的薪酬问题，经过多方商讨，孙大彪先生继续担任为公司的副总”
将工资调整为一份的事说了出来。
孙大彪：“嗯呢。”
回应了声，在孙大彪看来，这就是给面子了。
然而，在李英竹眼里，她心头平淡：这人不愿意了。
当然了，谁被减掉五十万年薪，会愿意呢？
但这件事不合理，所以她要去做。
更因为，她觉得孙大彪的两个岗位，都像是摆设，将公司管成这样，他失职严重。
倒是沈清柔，人家是股东，担任副总，这没啥好说的
李英竹看着电脑，随后将一个文档，发在了群里。
张杭看到文件后，他点了点头。
和乔妹看电影的时候，他看到文件了，简单看了几眼，觉得可以。
这是关于公司管理员工赏罚制度的一个文件。