刘昊正跟两位厂长开心的边吃边聊，旁边传来一个女生的声音。
抬头一看是一个穿着工作服的女生俏生生的站在他面前，女生大约20岁左右，长的还挺漂亮，能达到厂花的标准了。
刘昊皱了皱眉，脸也板起来了。
“有事？”
女生本来以为凭借自己的姿色，肯定能吸引住刘昊的注意。却没想到刘昊说话这么严肃，顿时让她心里发怵。
“能借一步说话吗？”
“不能，有事你就在这里说吧。”
“刘总，我是咱们厂子新招的生产统计内勤……”
刘昊摆了摆手。
“你是谁，我不想知道，直接说事吧。”
“我……”
“你别在这吞吞吐吐的，快点说，我们还要吃饭。”刘昊语气生硬的说。
气氛已经烘托到这了，女生也没有退路了，牙一咬，痛痛快快的说了。
“刘总，前天晚上你说工人们加班，有补贴1000元，内勤没有，也不需要内勤人员加班。我们有些内勤，下班就回家了，可是为什么你后来又给内勤发了补贴？您这样做是不是不公平？”
刘昊一瞬间就想明白，这个女生来找自己的目的了。
“你来工厂多长时间了？”
“一个月。”
“有接受过培训吗？”
“这一个月都在培训。”
“有没有学过工厂的规章制度？”
“学过……”女生越说声音越小。
“规章制度有没有说过，投诉建议是什么流程？”
“说过。”
“那么你的投诉建议应该向谁提？”
“应该向组长提，但是组长解决不了。”
“组长解决不了，可以在逐级上报，一直找能解决的人，你为什么会直接找到我？”
“我允许你们越级上报，如果你们投诉的是两位厂长，或者集团其他高层。我允许你们直接找我。如果不愿意找我，有网络投诉建议邮箱。在厂区里还有好几个实物投诉建议箱，我可以保证周围没有任何摄像头。你们可以随意去提建议、意见，但是你现在说的问题，应该来找我吗？”