的技能水平，实习时长，做出相应的评级，不同级别，拿不同的补贴，这样也能提高学生们的积极性。”
“这个我自然同意，不过还请你对学生们多多优待。当然了，现在我们在谈这个问题的时候，你也不要以校长助理或者作曲系老师的身份来谈，所以不要有顾虑，更不要不好意思，你还是要考虑你工作室的利益。只不过在你们保证利益的前提下，多给学生一些优待。”
刘林这招是以退为进，看似是让周彦不要顾虑在校老师跟校长助理的身份，但恰恰是在提前周彦，他可是学校老师，还是校长助理，对学生们要好点。
其实不用刘林提醒，周彦肯定也不会亏待学生们。
他愿意弄这个校企合作，主要还是为了帮学校培养学生。
当然了，这事对他们工作室也不是没有好处，随着工作室不断发展，他们也开始出现缺人的情况，央音的学生毕竟基础扎实，稍微培养一下，就能进项目帮忙，比他们出去招的人要好用很多。
而且在成本上，可能还要更低一点。
“校长您放心，补贴方面，我肯定会尽量放宽。”
“我当然放心，你对学生们一直很好，之前组建钢琴少年乐团的时候，我就已经看出来了。”
当年周彦组建钢琴少年乐团，一开始就给学生们定了津贴标准，而且这个标准还不低，很多学生在团里面发了笔小财。
当时那么多人挤破脑袋想进钢琴少年乐团，补贴高也是个重要原因。
不过现在的钢琴少年乐团，在校生越来越少了，津贴对在校生的影响也比以前小了。
虽然周彦鼓励乐团的成员去其他乐团，但更多人还是选择留下来，毕竟钢琴少年乐团一起合作那么长时间，彼此都很默契，去其他乐团未必能够熟悉。
而且钢琴少年乐团正式成员待遇很好，超过了绝大部分乐团。
如果不是那些顶级乐团来挖人，根本就不可能把人挖走。
……
刘林跟周彦又聊了一会儿校企合作的细节，他忽然又说道，“周彦，你评副教授的事情，要提升日程了，如果明年能顺利评上副教授，也就能提霍英东奖的事情，然后再提燕京优秀教师。”
这已