市，那就废了。
必须得逼一把，往死里逼！
王逸点点头：“很好，我会成立总部考核组，亲自考核饿了么南北大区的发展速度和业绩营收。今后，开站城市数量占考核业绩的40，营收和利润占60。综合评定两个大区的绩效，综合分配季度奖金。业绩好的大区，拿七成甚至八成奖金，业绩不好的只有两三成，甚至零奖金！”
“是！”两人纷纷应道，彻底清楚，接下来两个大区要打死打活了。
王逸继续道：“另外，你们两个大区内部，不能相互挖人，不能互相使坏，各自在自己的一亩三分地发展，开站，拼业绩。挖人去外面挖，那么多团购平台，磨砺出那么多人才，你们都可以去挖！”
“是！”
“下去吧，我等你们的好消息。”王逸摆了摆手，又多说了一句：“张豪，你作为总裁，若是被副总裁比下去，到时候我也保不住你！”
张豪冷汗直冒，怕什么，来什么。
意思很明显，若是北方大区干不过南方大区，他张豪下台也是板上钉钉的。
王逸摆了摆手，两人纷纷告退。
年会还没开始，他们饿了么部门就被锤了一顿。
尤其是张豪，脸都黑了，直接被王逸指着鼻子骂。
不只是他，还有他们饿了么的人，都被骂成饭桶。
反倒是余文乐还好，虽然压力大了，可是升职了。
之前只是饿了么的副总裁之一，如今成了南方大区一把手，权力上和饿了么总裁张豪平起平坐了。
张豪是总裁，也没法对南方大区指手画脚。
王逸让余文乐升职，就是敲打张豪，让南北竞争。
而且这样的划分，也在实力上进行了平衡。
北方大区经济不如南方繁华，可饿了么原班人马兵多将广，潜力十足。
南方大区经济比北方繁荣，可高德地图抽调过来的员工少，整体实力弱，还得招兵买马。
这样一方市场强势，一方人力强势，也算是平衡开局。
后面如何发展，就看双方的实力了。
不过让王逸无语的是，没有内部竞争，两组人员一个月才推进4座城市。