！”
“是！”
但可惜，三天时间悄然而逝，依旧没有人找到。
杰克马怒发中烧，猛地一拍桌子：“世上就没有不透风的墙，那么大的一个人，那么卓越的一个人，怎么可能找不到？”
下属有些为难：“董事长，我们用了各种方式，还是找不到……仿佛那个人根本不存在一样。”
“放屁！若是不存在，我们支付宝会输得这么惨？”
杰克马怒发冲冠：“现在畅聊支付的用户数量已经超过28亿，每天都在增加，而我们支付宝的用户数量每天都在减少，只剩下3800万了！”
“你给我说那个人不存在？你脑子有坑？”
“我……”下属一时语塞，面色铁青。
这时，副总裁眼睛一亮，忍不住道：“董事长，会不会我们的方向出了问题？”
“什么意思？”
副总裁娓娓道来：“会不会想出畅聊红包的那位神人，不是星逸科技的普通员工，也不是星逸科技的高层，而是星逸科技的董事长王逸！”
“什么！王逸！”杰克马面色大变，面色更是复杂到了极点。
副总裁继续道：“若是畅聊红包是其他人想出的创意，肯定会层层上报。即便是其他高层想出的创意，也会多次开会研究，不可能所有人都不知道谁是提出的。”
“也只有王逸想出的畅聊红包，才会直接命令蔡子松带人开发，其他人才一头雾水，什么都不知道！”
闻言，杰克马点点头：“原来如此，若是这样那就说得通了，怪不得我们怎么找，都找不到那个人是谁。”
副总裁点点头：“既然是王逸提出的，那挖人的事……”
杰克马的脸色瞬间黑如锅底：“挖人的事就算了。”
玛德，王逸怎么挖？
挖不动，根本挖不动！
总不能让王逸来阿里当董事长吧？
杰克马叹了口气：“只是王逸这家伙，就这么厉害？”
“还能想出畅聊红包+春晚联动+满减大促，这么伟大的创意？”
“会！”副总裁肯定道：“别忘了，整个星逸科技的核心，就是王逸。甚至从美柚科技开始，王逸