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总之，整个老米的几大芯片巨头都在裁员，都在降薪。
高通原本是最后的避风港，前途无限，稳定多金。
可现在高通利润暴跌，股价腰斩，也开始裁员，并且直接裁了45！
其中研发人员就占了15！
当真是天塌了！
稀碎的那种！
跳槽都不好跳。
降不降薪都不是问题了，关键是能不能找到工作。
尤其是不愿意离开米国的人，就更难了。
没办法，半导体市场就那么大。
国内飞速崛起，老米那边就得不断收缩。
尤其是很多德州仪器的员工，当初不想背井离乡，没有跟着威廉姆斯来夏国，就跳槽去了高通。
却不想，现在又被裁了……
更惨的是，找工作都找不到，降薪都找不到。
整个米国的移动半导体公司，都在收缩，都在裁员，根本不缺人。
无奈之下，这些被裁的人都开始抱团取暖，商议对策：
“法克，高通这事太不地道了，我都五年老员工了，还把我裁了。”
“我七年老员工，我说啥了？”
“我更惨，离开德州仪器后，没跟着威廉姆斯去星逸科技，来了高通，本以为前途无量，最起码能保证德州仪器的待遇。却不想，被裁了。天塌了。”
“我也是，上个月还在嘲笑去英伟达的前德州仪器同事即将被裁，结果我先一步被优化了。”
“说多了都是泪啊，被裁，找不到工作，媳妇要和我闹离婚，要分我资产，分我补偿金。”
“oh，shit！这是最糟糕的局面，一旦离婚，家庭保不住，财产保不住，还得支付孩子的抚养费，前妻的赡养费。”
“没错，一旦离婚，我半导体精英，都得成为流浪汉。联邦法律对我们太不友好了。”
“那批跟着威廉姆斯去夏国的前德州仪器同事，当初我们都不看好，现在都混得很好，全部升职加薪不说，幸福指数也比我们这边高得多。真羡慕啊。”
“别提了，乔治你们知道吗？都不知道吧？”
“没错，他在德州仪器就是个