孙守义虽然只是个地级市的地震局局长，但好歹也在体制内浸淫了多年了，所以这会，面对现在这种市委已经下发了文件，基本已经可以说是成为定局的局面，他很快就想到了那些待安置人员的情绪。
因为只有这东西，才有可能引起那些待安置人员的不满，也只有那些人不满了，才能产生舆论，从而借助舆论的力量，叫停市委的这个决议。
不然，指着他自己？那是连戏都没有的。
而且，他这样做，还有一个更重要的原因就是，这样做能保护他自己。
毕竟对他来说，他只是按照他手上的权力，对局里那些待安置的人员，根据他们日常的表现进行分配建议而已。
就算是真出了问题，谁也不能说他分配的有问题，毕竟整个地震局，其实一直都是挺清闲的。
要说工作很上心，也行。
要说工作不上心，也说的过去。
这样的工作环境，谁能说他做错了？
所以，一想到这，很快的，孙守义就把局里几个上有老，下有小，平时工作还算可以，按照文件，其实也可以安排到其他空缺岗位的工作人员，都给划归到了提前退休那一类。
甚至搞定了这个，为了能进一步的拉动情绪，他还把去年局里刚来的一个叫马良的中文系大学生，给划归到了调岗那一类中。
或许有人会说，把个年轻人划归到调岗那一类，有什么作用吗？
这个肯定是有的。
体制内，都是讲究排资论辈的。
那些上有老，下有小的，都是在局里工作了多年的旧人，对于这样的人，肯定是要多照顾的。
但现在，他没有给那些人转岗，却把一个刚来局里的大学生给转岗了，这让那些人老资历的怎么想？
难道自己干了多年，还不如一个刚来的大学生不成？
而且最要命的是，这些老资历的，都是在体制内认识不少人的，大家相互牢骚一下，他的这个发动众人情绪的计划，就能进行的更顺利了。
所以，孙守义的这一招，可以说是妙的不行。
甚至，除了这一个妙处之外，还有着其他的妙处。
你比如说，那些被安排提前退