今天又把两人叫到了行政楼上，但明显是没有起到什么效果。
施主任年轻的时候脾气火爆，尽管现在已经平和了许多，但被人这么一刺激，当下忍不住了，抓着乔开清就一顿爆锤。
后者也不甘示弱，两人你来我往，连拉架的工会主席都被干了一拳。
“都被停职了，大家都在看怎么处理。”
高风默然，这个事还真不好说谁对谁错。
施主任的行为明显是不合规的，耗材用了就是用了，没用就是没用，只要记账了，那就必须把这包耗材给消耗掉。
几个病人共用耗材的行为，虽然没有直接损害到病人的权益，但仍存在有巨大的风险，这种风险既体现在道德上又触及到了法律层面。
但乔开清的行为也让人感觉到不适。
他不愿意拿这份钱，这是行为是值得鼓励的。但不能强行要求施主任为他配置手术团队，你可以依靠自己的人格魅力或者自己出钱。
这种绑架科室的行为是极其令人不齿的。
说实在的，国情如此，个人是很难改变一些约定成俗的规则的，即便是国家出手，也要缓步进行。
即便医务人员的整体道德水平高于其他绝大多数行业，但归根到底，他们也是人，也期望更美好的生活，只提无私奉献的话短期还好，长期肯定不行。
现在的人不好骗啊。
“友良，你关注一下这个事，看看怎么收场。”高风说道。
“好的。”李友良赶紧应了一声。
省人民医院
岳鹏辉正在陪媳妇产检，他很紧张。
“这怎么来做彩超的都是女人啊？”
“不知道啊，可能男人不能生孩子吧。”妻子倪双说道。
“什么时候建的档？”分诊的护士问道。
“1927年。”岳鹏辉迟疑了一下，“产检还问这个？”
“同志，你别问他了，他什么都不知道。”倪双说道，“6个月前在在咱们这”
等进了诊室，大夫看了看胎心监护，觉得还行。
“是自然受孕吗？”
“应该是的”岳鹏辉说道，“这事谁敢强迫啊。”
这男