单，自然会想到和袁小杰，还有陈明艳，经常采取的沟通和交流工作经验的重要性，而后都能达成统一的一个销售管理理念。她谨慎地依照公司的管理员工条例办事，遵守了一家大型合资公司的管理体制，也用先前那些相互沟通与交流得来的经营销售理念，与时共进地制定着独成一套的销售理念，和销售模式。
梁博文一路思索着，走出会议室来到了员工休息室，从包里拿出水杯清洗了一下，又走回了销售科的办公室。销售科办公室里，为了这次会议顺利召开，销售科驻外的办事处管理人员，和省内的销售人员都齐聚在了一起。她走到办公桌前的时候，听到新上任的管理销售的刘和平经理，好像正在讲就职发言的部分言论内容。梁博文静静地听着刘和平不走形式的发言，当有销售科员工被问到问题，说到了销售工作不好干的原因，梁博文想到得去办正在担心的事情。可是刘和平的发言虽然结束了，并没说下一步销售人员得怎么去面对工作的难题，和新官上任势必会有的三把火问题，好像也没有随时会离开销售科的想法。
梁博文看到驻外办事处的销售人员聚在一起说话，刘和平却坐到了简阳坐过的那把座椅上，于是沉了沉气，起身走到了刘和平坐的办公桌附近。她话音轻慢地说：“刘经理，我是咱们销售科的梁博文，请问，您接下来还有什么吩咐么？”恭正地站在了那里，等刘和平的吩咐和安排，也接着说着：“刘经理，预约在公司办理的业务，我在会议前已经办理结束了。如果您有需要了解的问题，您随时可以通知我们。”顺便向刘和平汇报了一下当天的工作情况。刘和平神态有些慵懒，面容却是红光满面，大约五十几岁的模样，穿着办公室工作人员标配地蓝色衣服。他放下了手上拿的公司管理人员才有的配备手机，话音绵软地说：“你就是梁博文啊！既然你在公司的工作问题都处理好了，也不用在这里听我胡说八道了，我就是再说，也是重复了大堆符合公司实际情况的问题。”也站起了身，大声地说着：“我今天第一天过来就职，非常感谢大家的支持，如果大家有事需要办理，还都各自去忙吧！如果大家有不了解的问题，和需要找我汇报的问题，可以利用早上的时间，或者茶余饭后的时间，直接去我办公室，或者做成书面材料交给我。”算是讲了就职后的第一把火，也首