理高度，需要哪些必然地条件，一直是我对管理的认识感到了困惑，也觉得值得人深思的一个问题。”抬手敲了几下办公室的门。
梁博峻听到敲门声，说着：“请进。”随后抬起了手腕，看了看腕表上显示的时间。梁博文站在门外，深深地吸了一口气，才推开了门，微笑着走进了办公室。梁博峻伸展了一下胳膊，问着：“博文，工作的事情都忙完了？你今天没准点下班呀！”看到过了下班的时间了，可是梁博文出现的时间却不合乎日常的生活节奏。梁博文叹着说：“啊，是呀！您也看看几点了？再说了，哪家公司能控制住一个员工在忙完事情后，不出现开小差的事情呢？哥，午餐时间到了，您也别太难为自己，也难为你的员工了。您不吃午饭不可以，可也不能让您的员工也陪着呀！”想到如果不是为了胡海华拜托的事情得到解决，她现在应该在公司了。梁博峻问着：“你也没吃吧？”依然看着电脑屏幕，做着本月的销售预算表。梁博文话音轻慢地说：“我也不是你公司的员工。如果您是出于问候，我接受。如果您是出于关心小妹，我希望从管理理论出发，把您的关心转移到您的员工身上。公司领导还是多关心员工的生活问题，当作管理体制中最重要的那项准则，或者当作管理者必备的首要原则。”看到梁博峻停住了做的事。梁博峻轻轻地呼了一口气，说着：“人是铁 ，饭是钢，一顿不吃饿得慌啊！为了做块好钢铁，应对未知的一切，还是先听你的吧！”把电脑关了以后，起身走到休息室，拿下了挂在衣架上的外套，穿在了身上。
随后，梁博峻走出了休息室，说着：“何助理没过来，估计还没整理好材料。我们顺便叫上她，咱们还是先一起去吃午饭吧！”说着，往办公室外面走。梁博文站着没动，他停下了脚步，问着：“你还有什么事情么？”不由得怔了一下。梁博文寻思着：“哥居然没提陈明艳。陈明艳说早上回去，现在也差不多要到了吧！”听到了梁博峻说的话，迈步走着笑了笑，并没回话。梁博峻看着她走出了办公室，觉得她还是在想什么事情，不然不会失态，也不会失礼，还是嘟哝着：“年纪轻轻的，也不知道每天都在想什么。”关起了办公室的门，和梁博文一起走到了何冬月的工作台跟前。
梁博峻看到公司员工吃午饭回来，回到了他们各自的