家，超过40万年薪的你亲自把关一下。”
“要是真的有人才愿意加入，你安排我跟她见一面。”
普通技术员，就是螺丝钉岗位的用人成本，江皓目前能接受的就是40万。
当然这是企业的用人成本，实际员工的年薪税前估计就35左右。
依照目前的市场行情来看，已经算高了。
当然一年后这个市场招聘的薪资还能上浮20-30左右，直到行业红利期消退。
江皓预备海鲸是要尽快发展上市的，那么人才这块只能趁着目前相对的高点，赶紧收拢一批。
学历上尽可能放宽，只要是本科出身的就行，都不要求专业对口，正经科班出身。
唯一的要求就是能力过硬！
能过两轮专业面试的，江皓相信是都能直接上手干活的。
直到一些招人标准与考核事务完全确定并且向外公告后，整个互联网行业是开始炸锅。
……
“听说了么？海鲸开始大规模招人了！”
深州市的某家中型互联网企业，主要做游戏平台的服务。
面对如今行业内海鲸的大动作，办公室内几人已经相互之间交流起来。
“刚融了这么大一笔钱，招人扩大不是很正常嘛！”
“不过海鲸动作倒是挺快，这才半个月不到的时间吧？就完全出公告了？”
张峰对于海鲸的消息自然也有所关注，不过最近手头还有不少工作。
没有像个别同事比较闲，几乎是就是在公司摸鱼，所以消息知晓的会慢半拍。
不过都在一个办公室内，像现在这样，消息就又已经流通起来。
“算了！我们就别想了，像那种大公司，光学历就能卡掉我们。”
出于对大公司的固有印象，张峰此刻是打消着众人的想法。
当然这也是他目前在这家公司待得还算满意的原因。
月收入16000元，已经是超过目前绝大多数行业的薪资。
海鲸科技年中招人的那次条件他也看了，学历要求很高，他以普通本科毕业的根本满足不了条件。
对于这次自然也没有跳槽的想法。