时，我们还要建立合理的激励机制，鼓励他们积极进取，为公司创造更大的价值。”
小夏助理回应道：“好的，李总，我会尽快去制定这样一个计划。那对于小绿这边，我们是不是要给她一些额外的支持和资源呢？毕竟她现在肩上的担子更重了。”
李总思索了片刻后说：“当然，我们要全力支持小绿的工作。在人力、物力、财力等方面都要给予她足够的保障。同时，我们也要时刻关注她的工作进展和状态，及时给予她帮助和指导。”
小夏助理点头称是，然后继续问道：“那对于钟意你品牌内衣公司的未来发展，李总您有什么具体的规划吗？”
李总重新坐回办公椅上，手指轻轻敲打着桌面，缓缓地说：“我们要明确品牌定位，打造出独特的品牌形象和风格。在产品研发上要加大投入，不断推出创新的产品，满足消费者日益多样化的需求。同时，要加强市场营销和推广，提高品牌的知名度和美誉度。另外，我们还要注重与供应商和合作伙伴的关系，建立长期稳定的合作机制，确保供应链的畅通无阻。”
小夏助理一边记录着李总的话，一边说：“李总，我明白了。那我们是不是要尽快组建一个专门的团队来负责这些工作呢？”
李总点头道：“没错，你去安排吧。要挑选那些有经验、有能力、有创新精神的人组成这个团队。他们要能够迅速行动起来，将我们的规划付诸实践。”
小夏助理应道：“好的，李总，我这就去办。”
随着小夏助理离开办公室，房间里陷入了短暂的宁静。李总坐在那里，陷入了深深的思考之中。他深知企业的发展离不开每一个员工的努力和付出，尤其是像小绿这样的核心人才。他希望通过自己的决策和安排，能够让公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。
而此时的小绿，已经开始着手准备兼任钟意你品牌内衣公司的相关事宜。她认真地分析着公司的现状和面临的问题，制定出了一系列详细的工作计划。她知道，自己肩负着重大的责任，但她也充满信心，相信自己能够带领公司走向更加辉煌的未来。
在接下来的日子里，小绿全身心地投入到工作中。她与团队成员们紧密合作，共同攻克一个又一个难题。她不断地学习和