第二天，集团里依旧是一片忙碌的景象。董事长李总把小夏叫到了办公室，笑着说道：“小夏代总经理，我每次叫你感觉很抢嘴啊。”小夏先是一愣，随后李总接着说：“小夏代总经理，那代去了吧，你就当集团总经理吧！”
小夏听后，连忙摆手说道：“你饶了我吧，我的夏云投资公司我现在都没时间过问了！”她皱着眉头，一脸的无奈，“你还是早点派个集团总经理吧，真累啊！”李总看着小夏那副模样，不禁哈哈大笑起来：“等着吧。”
接着，李总稍微正色了一些，说道：“把模特们去前两年那几个模特交给人事经理小雨培训下管理知识，有空你也讲下！”小夏点了点头，应道：“好的，我知道了。”
之后，小夏便去找了人事经理小雨，传达了李总的指示。小雨听后，立刻着手安排相关的培训事宜。她精心挑选了适合模特们学习的管理知识课程，联系了专业的培训老师，并确定好了培训的时间和地点。
那几个模特得知自己将要接受管理知识培训时，心中既兴奋又紧张。她们知道这是一个提升自己的好机会，也明白李总和小夏对她们寄予了厚望。她们在心里暗暗下定决心，一定要好好学习，不辜负大家的期望。
随着培训的开始，模特们全身心地投入到了学习中。她们认真听讲，积极互动，努力地吸收着每一个知识点。小雨在一旁耐心地指导着她们，解答着她们提出的各种问题。而当小夏有空的时候，她也会来到培训现场，结合自己的经验和见解，给模特们传授一些实用的管理技巧和方法。
在培训的过程中，模特们逐渐对管理有了更深入的理解和认识。她们学会了如何有效地组织和协调工作，如何与人沟通和合作，如何制定计划和目标。这些知识和技能不仅对她们今后在集团中的发展有很大的帮助，也让她们变得更加自信和成熟。
与此同时，集团里的其他工作也在有条不紊地进行着。李总继续着他的决策和领导，小夏则在兼顾夏云投资公司的同时，关注着模特培训的进展。整个集团充满了活力和创造力，大家都在为了实现集团的目标而努力奋斗。
随着时间的推移，模特们的培训接近尾声。她们在培训中取得了很大的进步，也展现出了自己的潜力和能力。李