来，充满信心地说：“我相信大家，只要齐心协力，一定能实现这个目标！”
众人纷纷鼓掌，表示赞同和决心。
在接下来的日子里，设计部充满了学习和交流的氛围。设计员们耐心地给内衣模特们讲解设计知识，模特们也努力地吸收着新知识。大家相互帮助，共同进步，为公司的发展注入了新的活力。
董事长李总接着说：“以后设计部要作为集团公司的重心部门。”
设计总监雅琴笑着说：“董事长李总，我认为绿选直播销售公司总部应该从浙江搬到广州，和设计部协同发展。”
李总笑着说：“不行，绿选直播销售公司不仅销售服装，还销售食品、酒、日化。”
雅琴笑着说：“那在成立一家直播销售公司。”
李总笑着：“那就成立一家专一销售服装的直播销售公司。”
雅琴笑着：“那影响各子公司的旗舰店吗？”
李总笑着：“不影响，旗舰店是子公司的独立品牌店，服装直播销售公司可以销售所有品牌服装。”
雅琴若有所思地点点头：“那新成立的直播销售公司，人员架构和运营模式咱们得好好规划一下。”
李总微微颔首：“这是自然。人员方面，要招揽有经验、有创意的直播人才和运营人员。运营模式上，要充分结合线上线下，打造全新的销售渠道。”
雅琴回应道：“董事长，那在选品方面，是不是要严格把控，确保服装的质量和款式都能符合市场需求？”
李总肯定地说：“这是必须的。质量是根本，款式要新颖，这样才能吸引消费者。”
雅琴接着说：“那关于供应链的整合，您有什么想法？”
李总思考片刻后说：“要与优质的供应商建立长期稳定的合作关系，确保货源充足，供应及时。”
雅琴又问：“那在营销推广上，我们是不是要加大投入？”
李总笑了笑：“前期可以适当增加投入，提高知名度，但也要注重成本控制和效果评估。”
雅琴点头：“明白了，董事长。那对于新公司的选址，您觉得哪里比较合适？”
李总说：“可以考虑在交通便利、配套设施完善的商业