的选择、市场的定位等等。我们不断地尝试和改进，从每一次直播中吸取经验教训。而且，我们也注重团队的建设，大家齐心协力，朝着一个目标努力。”
小情好奇地问：“那在主播选拔方面有什么特别的标准吗？”
小婵想了想：“我们首先看重的是主播的亲和力和沟通能力，因为他们要和观众建立起信任关系。然后就是对产品的理解和展示能力，要能够把产品的特点和优势清晰地传达给观众。当然，个性和特色也很重要，这样才能在众多主播中脱颖而出。”
大家都听得津津有味，小纨感慨道：“真是隔行如隔山啊，这里面的门道还真多。看来我们今天来真的是学到了不少东西。”
李总看着大家：“这就是我们这次来的目的，相互学习，共同进步。以后我们集团和子公司之间要多交流，把好的经验和做法都推广开来。”众人纷纷点头，对公司的未来发展充满了期待，在这愉快的氛围中，他们又开始讨论起更多关于公司业务的话题。