会。”
小紫轻哼了一声,“她犯的错可都是原则性问题,给公司带来了不小的损失。虽然她业务能力强,但品德和决策上的失误,让大家对她有了戒心。”
李总点点头,“没错,作为公司高层,品德和决策能力同样重要。不过,现在总经理的人选问题确实让我头疼。我们得培养一个能镇得住场子,又能妥善处理家族关系的人。”
小紫抬起头看着李总,“那你有合适的人选吗?或者我们可以从基层重新培养一个?”
李总苦笑,“从基层培养时间太长了,远水解不了近渴。现在得从现有的管理人员中找,看看有没有合适的苗子,再重点培养一下。”
小紫眼睛一亮,“那小青总裁怎么样?她在这次收购谈判中表现得很出色,而且有大局观,也有应对复杂问题的能力。”
李总沉思片刻,“小青是个不错的人选,但她现在主要精力在收购上。等收购完成后,可以考虑让她兼任总经理,看看她的表现。”
小紫笑着说:“嗯,小青要是能兼任总经理,说不定能给公司带来新的活力。对了,那收购彩虹集团服装公司的事,后续还有什么计划?”
李总眼神变得坚定,“后续我们得继续和他们核心团队沟通,了解他们的真正诉求,同时也要让我们的团队坚守底线,不能被他们牵着鼻子走。”
小紫打了个哈欠,“希望一切顺利吧,公司的事太多了,你也要注意身体。”李总抱紧小紫,“有你在,我就有动力,睡吧,明天还有很多事要忙呢。”黑暗中,两人相拥而眠,而公司的未来仍在他们的谋划之中。