会。”
小紫轻哼了一声，“她犯的错可都是原则性问题，给公司带来了不小的损失。虽然她业务能力强，但品德和决策上的失误，让大家对她有了戒心。”
李总点点头，“没错，作为公司高层，品德和决策能力同样重要。不过，现在总经理的人选问题确实让我头疼。我们得培养一个能镇得住场子，又能妥善处理家族关系的人。”
小紫抬起头看着李总，“那你有合适的人选吗？或者我们可以从基层重新培养一个？”
李总苦笑，“从基层培养时间太长了，远水解不了近渴。现在得从现有的管理人员中找，看看有没有合适的苗子，再重点培养一下。”
小紫眼睛一亮，“那小青总裁怎么样？她在这次收购谈判中表现得很出色，而且有大局观，也有应对复杂问题的能力。”
李总沉思片刻，“小青是个不错的人选，但她现在主要精力在收购上。等收购完成后，可以考虑让她兼任总经理，看看她的表现。”
小紫笑着说：“嗯，小青要是能兼任总经理，说不定能给公司带来新的活力。对了，那收购彩虹集团服装公司的事，后续还有什么计划？”
李总眼神变得坚定，“后续我们得继续和他们核心团队沟通，了解他们的真正诉求，同时也要让我们的团队坚守底线，不能被他们牵着鼻子走。”
小紫打了个哈欠，“希望一切顺利吧，公司的事太多了，你也要注意身体。”李总抱紧小紫，“有你在，我就有动力，睡吧，明天还有很多事要忙呢。”黑暗中，两人相拥而眠，而公司的未来仍在他们的谋划之中。