点接不上趟。
“师父，按照通知后附的制度，进入学习小组后，经培训，三个月依然无法达到岗位要求，那么公司就将通知解除劳动关系。
师父，你倒是不愁，你技术上是一把好手，哪个当组长都会抢着要你的，我可怎么办啊！”
说话的是方圆的小兄弟，也算是他半个徒弟，江伽。
江伽本科一毕业就进了软件院，运气好跟着方圆这个师傅捞了不少项目资历，混到了买福利房的资格。
当年，不知道多少年轻人对此羡慕嫉妒恨。
但是，此时…
江伽都快哭了。
他和他女朋友，国庆就要结婚了，而这套房子就是婚房。
也多亏这套房子，他那未来丈母娘才点得头。
刚刚很多人通过私人关系问了不少劳动法专家、律师，大家汇总出来的消息是，这是根据劳动法最正规的辞退方式。
公司履行了适岗培训程序后，发现劳动者依旧无法适应岗位，可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后解除劳动合同。
当然这种辞退，依法向劳动者支付的经济补偿是少不了的，就是n个月的工资，n等于工作年限。
但是，在经过这些专家、律师的普法后，此时所有人都明白，这个n是不存在的。
他们也不敢让这个n存在。
因为，“这个小卿总完全可以要求大家在解除劳动合同的同时，履行贷款合同的还款义务。”
所有的技术人员全部疯了，正是有这个内部贷款合同的存在，他们才会被迫留到现在。
江伽眼泪都掉下来了，“这要是一解除，都不说我们是否拿得出这么一大笔钱来，炎黄集团是完全可以不承认集团的内部贷款，凭房产证直接将房子收回，将我们历年来支付的费用全部退回便是。”
(本章完)
请：ishu