的样子。
卿云见她的小表情就知道她没懂，“其实就是…唉，算了，后面你就知道了。
你记一下，法务和风控合并成一个部门、合规和审计也是，每个部门，一正两副。”
一边说着，他也一边给陈悦解释着。
“这四个部门没必要单设，都是中后台职能部门，是宋儒华为了安排他的乡党，拆分出来的。
这种行为等以后我们真正做大了，看情况可以有拆分。
但现在，这么做纯属自己给自己找事，这四个部门两两制衡，除了内耗拖慢公司流程外，没任何意义。”
宋儒华的做法，其实并没什么错。
当企业做到一定的地步后，领导人囿于个人精力的限制，再也无法亲临一线指挥，只能被迫玩人。
而事实上，光是这玩意儿就能把企业领导人的精力给榨得一干二净。
民营企业做大做强之后，很难再进一步，或者传承下去，除了继承人的原因外，这也是很致命的一点。
这种时候，领导人主打的便是掺沙子，平衡公司内众多牛人之间的矛盾。
否则，封无可封之际，领导能怎么办？
将自己辛苦打拼出来的企业拱手送于外人？
陈悦一边记着，一边悄悄撇了撇嘴。
不愿意说就不愿意说！
谁稀罕一样！
但是，她也在心里好奇着老幺对唐芊影的安排。
唐芊影的位置太尴尬了，陈悦很理解当初的安排，做小秘书是一种隐藏，可此时无需隐藏后，弊端就出来了。
公司里无人不知这位唐秘书其实也是小卿总的枕边人，所以，当这个合法萝莉做起秘书的职责时，所有人潜意识的将其当做老板娘…之一。
你来汇报工作，老板娘亲自给你泡茶泡咖啡？
一次两次是受宠若惊，多了就纯属是自己不懂事了。
你得打起十二分精神来，否则和‘老板敬酒你不喝，老板夹菜你转桌’一个效果。
唐芊影自己也尴尬，她那浓缩的身高和长不大的娃娃脸，闺房之中是一种情趣，但是放在职场上，特别是炎黄这种有着大型集团雏形的企业里，确实欠缺了一点儿让