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华唯够大，够强，本身又具备完备的培训体系，它能大大缩短‘白纸到可用’的时间，任老爷子玩得起毕业生。
同时，华唯在用这招时，也间接的打击了竞争对手，竞争对手要想获得人才，只能高薪挖人。
在以高薪著名的华唯面前，用高薪挖人？
嫌自己亏得不够多是吧！
这也倒逼着卿云加强和高校的合作，从源头上去解决问题。
否则，他也会被华唯这招给活活拖死的。
这一次，办公室里更加的寂静了。
卿云掏出烟盒，看了一眼苏采薇。
苏采薇翻了个秀气的白眼后，撇撇嘴扭过头去。
云帝这才给王德超和石广勇散着烟，起身给他们点燃后坐回了位置，扒拉了一口烟，继续说着，
“现在又回到我炎黄学院院长的视角来看，就业难、招聘难，是人才供需结构性失衡造成的，也就是高校人才培养的结构和社会需求的结构失衡造成的。
那为什么会出现人才供求结构失衡的局面？”
在王德超和石广勇若有所思的模样中，卿云冲着天花板吐了个烟圈，而后悠悠的说着，“大政方针方面的东西，我们只能接受和适应，发牢骚的讨论没有任何作用。
在我看来，除开大政方针以外，主要症结在于高等教育的结构出现了问题。
我们国家的高等教育有三种类型，学术研究性、专业技术型和职业教育型，培养的人才目标分别是学术研究性人才、专业技术人才、应用技能人才，这三类人才应该分别从事科学研究、技术研究和技术应用工作，为国家的科学发展、技术发展和应用发展做出贡献。
以我们现在国家所处的经济发展阶段和需求的人才类型主题来看，高等职业院校理应是高等教育的主体，而实际上…”
卿云双手一摊，王德超随即苦笑的摇摇头，示意他继续说。
“这直接影响了学校的办学模式、办学路线的选择的正确性。也就是说，现在绝大部分学校的办学模式和路线是不符合学校自身定位的。
我们都知道，其实不同类型的高等教育机构的办学模式、办学规律、办学路线是各不相同的。