言情小说网 > 都市言情 > 重燃2003 > 第二百四十七章 不会是那杀千刀的小子搞出来的吧?(4/6)
到先得。”

    众人听得目瞪口呆,脸上写满了惊诧和不解。

    这特么的哪儿跟哪儿?

    他们都是幻想集团的高层,对于集团的营销策略和公关活动了如指掌,却从未听说过有关免费赠送鸡蛋的活动。

    李勤皱起了眉头,他的声音中带着一丝凝重:“看来这是有人要搞事啊。”

    郭伟则是一脸的不屑,他冷笑着回应李勤,“勤大爷,您说了一句无比正确的废话。

    除了那个小王八蛋,还有谁会用这种小孩闹的手段?正常人干不出来。”

    李勤闻言白了他一眼,扔过去一支烟,“我看你也是小孩!”

    这一番插科打诨倒是让众人回过神来,赶紧吐槽着炎黄集团的手段卑劣。

    郭伟拿着烟屁股敲了敲桌面,淡淡的说了一句,“虽然手段是小孩闹。但是也说明了一件事,炎黄集团的反击开始了。”

    众人闻言心中一凛。

    他们都是商场上的老手,自然明白这种突如其来的变故背后,往往隐藏着不为人知的阴谋。

    严格意义上来说,一直以来都是他们在出招,炎黄集团并没有主动的进行还击。

    说得更离谱点,幻想集团今天的困境,事后想来,全是他们的过度反应导致的。

    财务总监马雪征皱着眉头,一脸困惑的说着,“这么说起来,我这边倒是有个情况。

    最近不知道怎么回事,说我们公司要涨薪员工福利要和炎黄集团看齐的传言…”

    李勤闻言皱了皱眉头,打断了她的话,“前段时间不是解释过了吗?”

    其实,在炎黄集团福利待遇公开的时候,幻想内部便有各种的传言。

    是个员工都会眼馋。

    自然,小道消息不断。

    在华国有种很戏剧的情况就是,谣言这玩意儿,有的时候说着说着就会变成真的。

    对企业管理者来说,这种谣,是该辟谣,还是不该辟谣?

    两难。

    好在,幻想集团毕竟是国有企业,其薪酬和福利待遇是有工效挂钩制度约束的,类似与nba的工资帽。

    所以管理者好好解释沟通,是说得过去的。

    马雪