杨志远很清楚，钟长恩这是在提醒自己，已经到了该动手的时候了。
这也是他们之前就商议好的，在最近，在公司中高层级别领导干部中进行一次大清洗。
这新官上任三把火中的最后一把，也是最关键的一把。
第一把火——先拉拢原有失意派，培养属于自己的力量。
一个组织，老领导的管理下，必然有些人是既得利益派，另一部分人是失意派。
所以，乔笺她们此刻能坐在这个桌上参与执委会，而不是坐在后面列席列席执委会。
第二把火——立即建立业绩。
和炎黄集团达成停战协定以及合作协议，就是杨志远当前最大的业绩。
第三把火——搬掉不听话的人。
就是此刻杨志远需要做的事了。
顺昌逆亡，他已经给了所有人两个多月的时间站队了。
根据白乐的暗中调查，执委会个个屁股都不干净，包括林旻。
也没人能干净的。
毕竟有些发票报不了，只能找其他票来报的事情，任何公司都存在。
合理，但不合规，这是发票制度下的潜规则。
还有什么个税分摊、福利费发放、加班补助、人情往来的烟酒茶之类的灰色地带，大家都是睁只眼闭只眼的。
但是此刻拿出来说事，就很恶心了。
这就是违规。
这些罪名，可大可小，可有可无，最适合交换，而后大家体面的退场。
当然，有些人，他是准备往死里整的。
至少整得身败名裂。
比如林旻。
比如李勤。
前者是郭伟的死党，后者是那便宜老师的死党多半还是想东山再起的关键棋子。这两人，他必除之。
还有那个总是倚老卖老在他面前大声喊小杨的马文豹，也是跑不掉的。
当然，整到了他们，他们持有的员工计划份额，也就要回收回来，自然进了他的腰包。
所以，无论从公司的控制权还是个人利益出发，杨志远是必须将执委会给大换血的。
也就郭伟跑得快。
杨志远的目光在