，不管怎么说，曾经以专注和务实为荣，成为华国it界的一面旗帜，是华国第一。
而如今，领导层却成天紧盯着股价的起伏，仿佛那红绿交错的数字，才是他们唯一的信仰。
不得不说，这是一种悲哀。
当股市中的股民们赚到钱时，他们的第一反应往往是兴奋和急切。
这种情绪会迅速蔓延，促使他们想要立刻知道是什么原因让自己赚到了钱，并且希望这种好运能够持续下去。
因此，他们会迫不及待地开始四处打探消息，搜寻任何可能影响股价继续上涨的信息。
这种对信息的渴求，部分是因为他们觉得这钱来得太容易，需要一些“依据”来支撑自己对未来收益的期待。
在股市中，尤其是对于那些以投机为主的股民来说，赚钱后的这种心态尤为明显。
他们依赖于各种消息和市场传言来构建自己对市场的理解，并试图通过这些信息来预测和把握未来的投资机会。
而此时，这个会议室的绝大部分人也是如此。
收盘后，众人并没有回到自己的办公室去继续做什么工作，而是坐在会议室里一边看信息一边聊（摸）天（鱼）。
五点下班，现在已经四点一刻左右，当前实体经营上的进度其实也没什么需要他们回去装样子的必要。
林旻现在无比赞同那个卿云的那句话：‘问题出在前三排，根子还在讲席台’。
这是至理名言。
如果没有签字流程的存在，一家大型公司的高层领导集体消失三个月，是完全没问题的。
这并不会对公司的运作产生重大的不利影响，反而会因为汇报层级的减少在三个月内员工的效率会上升至少50。
此时幻想集团的根子，就在此刻会议室主位的杨志远身上。
这是一个很完美的常务副总，善于执行和推动。
但是放在总经理乃至董事长这种需要进行大量战略思索的位置上，那就是一场灾难。
杨志远并没有这个眼光。
是时候结束这个错误了。
林旻叹了口气，默默的点燃了一支烟，抱着手看着这会议室里的众生相。
那边的