略将引领公司走向一个新的高度，而小卿总这个别开生面的粮食包政策，将成为炎黄集团全球化征程中的重要推动力。
除非是天灾人祸，没有理由不成功的。
在台下，任老爷子坐在那儿也鼓了鼓掌，旁边是徐直军和刚刚升任公司国际会计部总监的大女儿孟婉舟。
老爷子转头低声询问孟婉舟，“婉舟，你觉得卿云的这个粮食包政策怎么样？”
孟婉舟从台上的ppt上收回了目光，她的眼中闪烁着震撼和赞赏，
“爸，这个政策太全面了！”
她现在的主要工作就是负责建立全球统一的华唯财务组织，这一系列的改革包括组织架构、业务流程、财务制度和it平台，使得全球的财务组织以更高的效率和更低的成本运作。
她顿了顿，而后继续说道，“我们完全可以照搬。卿云的这套措施和我的想法不谋而合，但他显然考虑得更加细致和全面。”
任老爷子眼中闪过一丝兴趣：“哦？具体说说看。”
孟婉舟点了点头，继续说道：“卿云的考虑体现在对军团业绩的全面评估和激励机制的设计上。
他通过奖金包与利润挂钩的方式，不仅确保了军团的业绩与公司整体战略的一致性，还极大地激发了军团的创新精神和执行力。
这种机制能够确保军团在追求业绩的同时，不会忽视长远发展和战略目标。”
任老爷子闻言，满意地点了点头：“那就直接抄作业。
我随后会去把他这套制度全部要来，谅这小子也不敢不给。
到时候你组织人手先看看，找个机会和炎黄集团的财经部门座谈一次，共同提高嘛。”
听到任老爷子的话，旁边的徐直军忍不住笑了：“任总，您这抄作业的说法，可真是形象。”
任老爷子笑了笑，摆了摆手，“小徐，脸皮要厚！
而且这可不是简单的抄作业。
卿云这孩子，有远见，有魄力。
我们华唯要学习这种创新精神，不断吸收和借鉴先进的管理经验，才能在全球市场上保持竞争力。
所以，这作业，今天我抄定了！”
请：guoqiren