针对大学生的教育优惠，还有985学生特别优惠，到时候咱们一起买，肯定能省下不少钱。”
云帝捧着茶杯坐在包厢里嘿嘿笑着，可惜没人懂。
此时事务繁忙的吴女士已经离席。
又不是电子产品爱好者，她能出现在这里亮个相，便是国家对炎黄集团的最大支持。
包厢内，气氛轻松而愉快，姜上舟带着几分好奇，对卿云说道，
“小子，我有点好奇了，今天你怎么不上去说？
你的策略不是‘卿云’即‘炎黄’，把自己的影响力代入到公司的品牌里去吗？”
卿云轻轻放下手中的茶杯，微微一笑，“老爷子，我需要退后一步了，炎黄集团是一个让能人发挥能力的平台。”
姜上舟有些惋惜，他一直觉得听这小子的演讲是一种享受。
但他也不得不承认这小子实在是太妖孽了，感慨着，
“你很聪明，是懂进退的，现在也是时候让你的爪牙们上来了。”
话说到这里，姜上舟摇了摇头，“不过，我觉得你和其他企业家不一样，你天生是适合站在前面的，会对你公司有很大的裨益。”
卿云明白，老爷子确实不知道‘流量’这个后来流行的名词，但毕竟见多识广的，套路是懂的。
作为企业的掌舵人，卿云深知，过度曝光可能会对企业品牌形象的塑造造成负面影响。
虽然企业老板熟悉自己的产品，做‘网红’直接面对消费者，能够重塑企业宣传逻辑，提升宣传效率。
但同时也面临着个人与企业深度绑定的风险。
“企业老板过多出现在公开场合，抢走属于各项业务负责人的风头，可能导致下属的责任意识与主动精神逐渐减弱。”
卿云继续说道，“对于一个真正具有高价值的卓越品牌而言，品牌形象应该超越任何个体。
如果与个体绑定过深，超越个体的品牌调性就无法建立。”
姜上舟点了点头，心中对卿云的决策更加赞同。他明白，虽然曝光率高的老板借助自己的魅力吸引用户，短期内不失为一种成本低、见效快的提升品牌影响力的方式。
但企业的经营结果最终要靠产品说话。