接下来的几天,小王同学埋头苦干,吭哧吭哧的踩缝纫机,做了十多双鞋垫,两边家人都有,每人起码两双。
唐植桐则继续在单位完善推广考核方案。
随着走访的深入,在押运这一方面,唐植桐发现每个人的工作方法不尽相同。
虽然四九城押运员都能完成按站、按点的上下包任务,但也偶有差错。
想来想去,唐植桐还是决定去找方圆沟通。
“圆哥,咱们要不要趁这次机会完善一下工作制度?”唐植桐将自己发现的问题说给方圆听以后,提出了自己的设想。
“你这个想法很好,不过,你个人的时间上,来得及吗?”方圆翻了一下日历,马上就月底了,唐植桐要入学。
“我列出纲要来,慢慢完善,这工作读着书也能抽时间来做。”唐植桐决定自己加加担子。
“行,那你就放手做!”方圆痛快的答应下来。
唐植桐并不是脑子一热,他想把制度上的东西形成文字规范,然后拿着规范,向叶志娟抛出标准化的概念。
这样一来,就可以说是自己在工作过程中深入调查、思考、总结出来的,不显突兀。
标准化,据说在秦朝时就有雏形,但后面没能传下来。
唐植桐之所以想抛出标准化的概念,一方面是尝试加强国家在世界上各行业的话语权,另一方面也是考虑到给各行业带来的效益。
通过将生产过程标准化,可以更准确地发现问题和解决困难,保证产品的质量和稳定性,同时还能预防缺陷产品、操作失误和事故的重复发生,提高产品的品质,节约生产资料、提高效率。
唐植桐看过一些那只小兔子的动画片,蜜月期因为标准化的问题,被吊打、调教…
尽早实行标准化,不仅可以让工业往前迈一小步,还能让工业发展少走几年弯路。
在唐植桐快马加鞭的赶工下,周五给了方圆一稿考核方案,邮件押运的规范手册不仅列出了提纲,还充实了部分内容。
规范手册是唐植桐给起的名字。
手册第一项是火车邮件押运工序流程图,里面列出了押运员的八项任务及所需对应技能。
接下来把八项任