他们就看到这些人竟然帮着南人对他们发起了攻击。
而且更让毕闻不满的是，这里的监工很多都是这些老俘虏担任的。
之前上工的时候，那些南人看守其实根本就懒得管他们，偏偏就是这些监工，但凡看到他们偷懒就是一脚踹了过来。
一边打还一边骂，不少人起初还想反抗，但很快就被好几名监工群殴。
出奇的是，这边发生骚乱，那些南人看守会第一时间赶过来，本以为南人看守会帮着那群监工。
却不曾想，那些看守竟然是两头骂。
对那监工处以记过处罚，而那些闹事的则是记下名字，吃饭的时候将会少三成左右的饭菜。
这种行为看的毕闻心中惊恐，他恐惧的正是看守的公正。
这种行为无疑很能拉拢人心，就那次之后，他发现平时和自己私底下暗骂这群走狗的同伴少了很多。
不少人甚至更加卖力干活。
因为看守说了，如果当月做的最好的前一百人，下个月伙食增加五成。
如果能连续半年都能在绩效上做到优这个级别的评分，那就能每顿都吃上一点肉。
而如果一整年都能做到，那就能成为监工，或者选择成为自由民，回到外蒙，或者成为这里的居民。
这其实是一种剥削手段，因为持续三个月做到优或许还不算太难。
但想要一整年全都做到优，那难度就太大了，因为不仅仅少数人想让评分更好。
而是所有人都想着让评分达标。
竞争上去了，这达标的困难指数也就上去了。
但这些这些没啥文化的俘虏又怎么想得明白？
或许半年后他们才能想明白，但那时候制度又会变。
赵铭不会让这些战俘松懈的，既要给他们动力也要给他们希望。
这就是后世资本家的手段，赵铭不过是现学现用。
打工人想要单纯靠打工成为人上人是不可能的，因为聪明老板总会不断地对制度进行更新迭代。
当然，赵铭这么做其实在这年代已经算是很不错的了。
起码不会太饿着他们，只要干活就有一口吃的。
那种竭泽而渔